Dinâmica de grupo: como se comportar

por | ago 11, 2011 | Notícias

Por fim, não queira aparecer a qualquer custo. Frases em inglês do tipo “I’m here” só para causar impressão, nem pensar!

Respeite seus concorrentes, mas lembre-se: ao final será você ou ele. Portanto, não deixe que ele se imponha sobre você

Sem dúvida, o segredo de uma boa performance em dinâmica é se fazer notar, ser percebido de forma diferente e se destacar perante o grupo. Para isso, você tem que ter e demonstrar atitude, ser firme nas suas colocações e intervenções. O grande desafio é mostrar a sua liderança sem transparecer uma imagem de “trator”, que passa por cima de tudo e de todos

A apresentação pessoa deve ser feita sem medo de errar. Você será convidado a se apresentar, então treine em casa. Resgate lembranças cotidianas para facilitar a sua comunicação: livros que leu, filmes que gostou, situações de sucesso e de fracasso ao longo de sua vida profissional, líderes

inspiradores, resumo profissional e escolar. Esteja bem informado a respeito das atualidades nacionais e internacionais

Quando a dinâmica começar, mantenha total concentração nas orientações que serão repassadas e em tudo que seus colegas falarem. Geralmente, os condutores destas dinâmicas emendam uma pergunta para um candidato abordando o que o outro acabou de falar

Procure chegar um pouco mais cedo, entre 15 e 30 minutos antes do horário marcado. Fique muito atento! Você começará a ser observado e avaliado a partir do momento em que chega, mesmo se estiver na recepção da empresa. Portanto, nada de piadas, brincadeiras ou intimidades. Fale sempre em um tom de voz adequado e nada de exaltações

Capriche no visual, respeite o drescode da organização e prepare algumas perguntas para fazer durante a dinâmica

Capriche no visual, respeite o drescode da organização e prepare algumas perguntas para fazer durante a dinâmica

Procure chegar um pouco mais cedo, entre 15 e 30 minutos antes do horário marcado. Fique muito atento! Você começará a ser observado e avaliado a partir do momento em que chega, mesmo se estiver na recepção da empresa. Portanto, nada de piadas, brincadeiras ou intimidades. Fale sempre em um tom de voz adequado e nada de exaltações

Quando a dinâmica começar, mantenha total concentração nas orientações que serão repassadas e em tudo que seus colegas falarem. Geralmente, os condutores destas dinâmicas emendam uma pergunta para um candidato abordando o que o outro acabou de falar

Respeite seus concorrentes, mas lembre-se: ao final será você ou ele. Portanto, não deixe que ele se imponha sobre você

Sem dúvida, o segredo de uma boa performance em dinâmica é se fazer notar, ser percebido de forma diferente e se destacar perante o grupo. Para isso, você tem que ter e demonstrar atitude, ser firme nas suas colocações e intervenções. O grande desafio é mostrar a sua liderança sem transparecer uma imagem de “trator”, que passa por cima de tudo e de todos

Por fim, não queira aparecer a qualquer custo. Frases em inglês do tipo “I’m here” só para causar impressão, nem pensar!