por | jun 30, 2016 | Comportamento
Todo processo seletivo é diferente. O modo como a entrevista será conduzida depende de diversos fatores, como o estilo da empresa, as demandas do cargo em questão, a formação do entrevistador (que pode ser desde um profissional de Recursos Humanos até o próprio gestor... por | jun 30, 2016 | Comportamento
Segundo a mentora de coaches Mônica Vitória, a maneira mais correta de responder às perguntas de uma entrevista de emprego é sendo claro, objetivo, verdadeiro e confiante. “Seja o mais transparente possível. É importante olhar nos olhos do recrutador e se manter... por | jun 30, 2016 | Comportamento
Algumas respostas e atitudes devem ser evitadas em uma entrevista de emprego. A primeira delas é mentir. “Mentir em um processo seletivo é a pior coisa que um candidato faz”, diz a mentora de coaches Mônica Vitória.Leia também:Perguntas de entrevista de... por | jun 30, 2016 | Comportamento
É difícil prever o resultado de uma entrevista de emprego. O modo como ela será conduzida depende de muitos fatores, como o estilo da empresa, as demandas do cargo em questão, a formação do entrevistador (que pode ser um profissional de Recursos Humanos ou o próprio...