Há 20 anos mulheres vêm se sobressaindo no mercado de trabalho. Cada vez mais comum vê-las ocupando cargos de chefia em grandes empresas. No entanto, as oportunidades ainda são restritas e o desafio grande. Segundo Claire Shipman, especialista em liderança feminina, é necessário, além da capacitação, algumas atitudes ousadas.
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Outro fator a ser levado em consideração são as diferentes funções que homens e mulheres desempenham na sociedade. “A mulher é uma figura multitarefas e ela precisa deixar isso claro para a equipe. Isso é extremamente importante para conseguir respeito e um lugar de destaque na empresa” comenta Joanna Barsh, diretora empresarial.
Na galeria, veja dicas para se destacar no ambiente de trabalho:
Como subir de cargo
Geralmente, a motivação das mulheres vem quando elas podem trabalhar ajudando outras pessoas. Portanto, priorize o trabalho em equipe.
É natural que a modéstia faça parte das características de uma pessoa. No entanto, para se destacar, muitas vezes é preciso valorizar suas conquistas e trabalhos desempenhados. Portanto, reconheça e ressalte suas qualidades.
É essencial que uma mulher se apresente com força nos espaços públicos. Dê opiniões e mostre suas ideias. Portanto, coloque-se.
Deixar de agir por medo de errar nunca é uma boa estratégia. O fracasso muitas vezes pode ser a alavanca do sucesso. Portanto, arrisque e saia da zona de conforto.