O problema de namorar com alguém do trabalho surge quando a relação desequilibra decisões e causa desconforto entre colegas
Em “Vale Tudo”, Leila (Carolina Dieckmann) e Renato (João Vicente) tiveram um breve affair após se conheceram no ambiente de trabalho. Para a personagem, precisar “esconder” sempre foi mais difícil, até porque todos os colegas sabiam sobre a relação e, por um certo senso de ética, fingiam que não.
E este é um dilema da vida real para muitas empresas e lideranças, já que envolve tópicos como clima organizacional e produtividade.
Para Carla Martins, vice-presidente do SERAC e especialista em cultura corporativa e gestão de pessoas, ignorar ou reprimir esse tipo de situação não é o melhor caminho. Então, qual o certo a se fazer?
É crime namorar alguém do trabalho?

De acordo com Carla, não há uma legislação específica que proíba ou regulamente relacionamentos amorosos no ambiente corporativo, mas a forma como a empresa lida com o tema pode interferir diretamente no clima e nos resultados.
“Tudo depende da clareza com que a organização comunica suas diretrizes, do grau de exposição dos envolvidos e do impacto real no dia a dia da equipe”, explica.
Embora algumas empresas adotem políticas formais como a exigência de declaração do relacionamento ao RH ou transferência de setor em casos de vínculo hierárquico direto, outras preferem adotar condutas mais flexíveis.

Isso porque o papel das lideranças, segundo Carla, é agir com imparcialidade, evitando qualquer tipo de favorecimento, julgamento moral ou permissividade que possa comprometer a harmonia da equipe.
“Quando um casal é formado por pessoas do mesmo nível hierárquico e mantém discrição e profissionalismo, dificilmente haverá impacto negativo. O problema surge quando a relação desequilibra decisões, causa desconforto entre colegas ou vira assunto recorrente nos bastidores, como no caso do chefe e da secretária da novela. Fofocas, especulações e comentários irônicos são corrosivos para a confiança entre colegas.”, pontua a especialista.
Amor e carreira podem conviver?

Para Carla Martins, sim, é possível namorar com alguém do trabalho, mas com muita maturidade.
“É possível equilibrar vida pessoal e profissional no mesmo ambiente, desde que os envolvidos mantenham discrição, responsabilidade e foco no trabalho”, comenta.
Dessa forma, as empresas devem oferecer orientações claras e tratar o tema com profissionalismo, sem preconceito ou permissividade excessiva.
