A Apple é a empresa de tecnologia mais valiosa do mundo. Ao longo dos anos, não apenas seus produtos se tornaram cultuados por muitos jovens, mas, principalmente, o perfil de Steve Jobs como empresário passou a ser visto como ‘modelo ideal’, espécie de cartilha quando se fala em inovação e design.
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Mas, volta e meia a gigante denota uma postura racista – como a dos garotos que foram expulsos de uma Apple Store por serem negros – e, principalmente, sexista e misógina, como você pode ver nos 6 fatos a seguir:
#6 Sorriso forçado
Em conferência realizada em setembro deste ano, a Apple mostrou um novo aplicativo desenvolvido em parceria com a Adobe que mostra a facilidade de manipular uma foto. Para exemplificar, eles retocaram o rosto sério de uma mulher. No fim da edição, dava a impressão de que ela estava feliz. As reações foram acaloradas: “ Sério que usaram uma demo do Photoshop pra forçar o sorriso de uma mulher? Como isso aconteceu?”, disse a usuária do Twitter @rachelking.
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” Bom, pelo menos você pode fazer as pessoas rirem ¯_(ツ)_/¯ Gire esse olhar severo de cabeça pra baixo…“.
#5 Falta diversidade – mas, sem compromisso
Apesar de algumas mulheres terem ocupado cargos importantes na empresa – Susan Prescott como vice-presidente de marketing de produtos e Ellen Hancock como Diretora de Tecnologia, em 1997 – todos os líderes executivos da empresa são homens e brancos. O problema da diversidade é tão grave na Apple, que o atual CEO, Tim Cook, chegou a admitir que a empresa precisa de mais diversidade (ele é homossexual) – tudo isso por conta da pressão de acionistas, que recuaram alguns investimentos quando receberam uma carta da Apple que, cobrada sobre a diversidade, disse “prometer considerar as mulheres e a minoria como candidatos, mas sem selar nenhum compromisso”, conforme revela reportagem da Bloomberg.
#4 Pouca representatividade feminina
A repórter Alissa Walker, do Gizmodo, fez uma contagem de quantas vezes a Apple colocou uma mulher para representar a marca. Desde 2007, 57 homens falaram nos palcos de algum produto e, antes da conferência realizada em setembro de 2015, apenas duas mulheres tinham feito isso (após o evento, a Apple totaliza 11 mulheres, mais de cinco vezes menos que a quantidade de homens).
#3 Jimmy Iovine e o problema das mulheres com as playlists
“Eu apenas encontrei um problema: as garotas estão sentadas à toa falando sobre meninos. Ou reclamando sobre os meninos, quando eles partem seus corações, ou qualquer outra coisa. E elas precisam de música pra isso, certo? É difícil encontrar a música certa. Nem todo mundo conhece um DJ”.
Com esta declaração, Jimmy Iovine, um dos consultores da Apple Music, insultou as mulheres ao alegar que elas “acham muito difícil às vezes encontrar músicas”, em claro tom sexista.
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I'd offer to make you a playlist, but my breasts just get in the way. https://t.co/RCuyrJpS4E
— Sarah Pinsker (@SarahPinsker) November 19, 2015
“Eu até faria uma playlist para você, mas meus seios me atrapalham de fazer isso.” Em resposta a: “ Será que algum rapaz esperto poderia me fazer uma playlist para que pudesse sentar e fofocar sobre Jimmy Iovine? Como mulher, tenho achado muito difícil encontrar música”.
#2 Dr. Dre e a violência de “25 anos atrás”
Quando o filme “Straight Outta Compton – A História do N.W.A.” foi lançado, Dr. Dre foi questionado sobre as acusações de violência com a antiga namorada, Michel’le, com quem tem um filho; Tairrie B, que disse ter tomado um soco após gravar uma canção que insultava o rapper, nos anos 1990; e a jornalista de hip hop Dee Dee Barnes, que disse que o rapper bateu com sua cabeça na parede, além de golpeá-la na cabeça. Com a venda dos fones Beats One para a marca e o envolvimento no Apple Music, Dre tornou-se ‘consultor top’ da Apple.
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Ele se desculpou, dizendo:
“Vinte e cinco anos atrás eu era um jovem que bebia muito, sem cabeça e sem uma estrutura real em minha vida. No entanto, nada disso serve de desculpa para o que eu fiz. Eu estou casado há 19 anos e todos os dias trabalho para ser um homem melhor para a minha família, em busca de orientação ao longo do caminho. Estou fazendo tudo o que eu posso para que nunca mais seja aquele homem novamente. Peço desculpas para as mulheres que eu machuquei. Lamento profundamente o que fiz e sei que isso causou um impacto profundo em todas as nossas vidas”.
A Apple também deu uma declaração a favor de Dre:
“ Dre se desculpou pelos erros que ele cometeu no passado e disse que não é mais a mesma pessoa que era há 25 anos. Nós acreditamos em sua sinceridade e, após trabalhar com ele um ano e meio, temos todas as razões para acreditar que ele mudou”.
#1 Mulheres são ‘cobras no mato’, disse Steve Jobs
A primeira mulher de Steve Jobs, Chrisann Brennan, mãe da filha mais velha do ex-CEO da Apple, publicou uma biografia em 2013 chamando-o de “ valentão sexista, um pão-duro e um mentiroso patológico que se comportou de maneira terrível” nos anos 1970, quando estavam juntos. Quando Chrisann ficou grávida de Lisa, em 1978, Jobs negou veementemente a paternidade, chegando a alegar que ela teria “ roubado meus genes como se fosse uma commodity valiosa”.
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Um teste de DNA provou que o executivo estava errado, e ele foi obrigado a pagar uma módica pensão mensal (na época, US$ 500). Além do mais, Chrisann revelou que, após conhecer um guru indiano, Jobs passou a adquirir um raciocínio mais nocivo sobre as mulheres, chegando a declarar: “ se as mulheres fossem boas, não teriam que suportar a dor do parto”, comparando-as com “ cobras no mato”. De qualquer forma, Jobs casou-se em 1991 com Laurene Powell e teve três filhos com ela.
