Se você se considera uma boa funcionária e, além de realizar suas tarefas com exatidão ainda se preocupa em ir além, pode acreditar que está em posição de pedir um reajuste no seu pagamento para compensar todo o seu esforço. Saber como pedir aumento ao chefe nem sempre é simples, mas pode garantir sucesso se você seguir dicas importantes e aprender como evitar erros comuns na hora de fazer o pedido.
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Como pedir aumento ao chefe?

- Se você está decidia a pedir um aumento, procure seu chefe pessoalmente para tratar do assunto e evite mandar e-mails ou fazer ligações para as negociações. Vale marcar uma reunião e ser direta e concisa no seu pedido.
- Quando se reunir com o chefe, comece a conversa falando sobre suas conquistas dentro da empresa, as tarefas que realiza e pontue de forma direta e didática as razões pelas quais você acha que merece o aumento. Evite enrolar na conversa e tente mostrar sua importância para a companhia.
- Se você trabalha a mais de um ano na empresa e nunca recebeu aumento, mesmo acumulando mais tarefas, pode se sentir confortável e segura para pedir um reajuste alegando merecimento baseado nas novas funções e responsabilidades.
- Se você foi sondada por uma empresa concorrente e receber dela uma proposta de salário mais interessante, ela pode ser mencionada para seu chefe durante uma negociação. É preciso, no entanto, ser clara e objetiva e não parecer que está fazendo chantagem ou leilão pessoal.
- Caso você não saiba exatamente o quanto de aumento deve pedir, fique entre uma faixe de 5% a 20% do seu salário. Menos do que isso não compensa o diálogo, e mais pode assustar o seu superior.
O que evitar na hora de pedir aumento?

- Alegar que está passando por dificuldades financeiras e alegar motivos pessoais pelos quais você precisa de mais dinheiro é ineficaz e não vale como justificativa para um aumento.
- Se sua colega de trabalho que entrou na empresa no mesmo momento que você recebeu aumento e você não, procure saber o porquê do reajuste, mas não use o fato como comparação na hora de pedir mais dinheiro. Talvez ela tenha se mostrado mais competente e você terá que ouvir isso do seu chefe.
- Evite pedir aumento em um período em que a empresa está mudando de chefia ou passa por momentos de crise e corte de funcionários. Ter sensibilidade para entender a situação da companhia é importante para ter sucesso no pedido.
- Nunca dê indiretas sobre sua insatisfação ou reclamações veladas sobre seu salário com seus superiores. A atitude não é considerada elegante e, se você realmente acha que merece um reajuste, deve ser direta e pedir uma reunião para tratar do assunto formalmente.