Saber promover a si mesmo sem passar por cima dos outros ou parecer arrogante é uma tarefa que requer talento. A prática é importante para obter destaque no ambiente de trabalho e crescer profissionalmente. No entanto, se feita de maneira errada ou exagerada, pode ocasionar justamente o efeito oposto.

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A linha que separa o marketing pessoal do exibicionismo e da “puxação de saco” é muito tênue. ” Autopromoção não é legal. Por outro lado, ficar estagnado também não é nem um pouco satisfatório para a sua imagem. Tem que saber dosar”, afirma a psicóloga e coach Márcia Luz. Então, como mostrar suas qualidades e fazer-se presente sem desrespeitar os outros?

Como se destacar no trabalho

1. Exercite a liderança. Segundo define a coach, ser líder nada mais é do que ter a capacidade de influenciar as pessoas ao seu redor.

2. Transmita confiança. “Você precisa ser aquela pessoa em que os outros acreditam. Quando alguém tiver uma dúvida, vai olhar para você e saber que pode confiar na resposta”, diz.

Ao transmitir confiança, os colegas te procuram para orientações e conselhos (Thinkstock)

3. Tenha visão. Procure enxergar o cenário como um todo, mas também fique atento às pequenas possibilidades de mudança que você pode oferecer para a empresa e que resultarão em grandes efeitos.

4. Tenha espírito de equipe. Pense como o grupo, e não individualmente. Ofereça mais.

5. Seja íntegro. “Busque sempre crescer profissionalmente. Porém, não passe por cima dos outros para que isso aconteça e não deixe que a ambição tome conta de você”, aconselha a psicóloga.

6. Mostre-se. Quando seu gestor pedir auxílio, apareça e prontifique-se para colaborar.

7. Seja otimista. Não significa ser utopista – apenas veja outras possibilidades.

8. Tenha paciência. “Dê tempo ao tempo. Saiba esperar. Porém, sem demorar muito para agir”, indica Márcia.